L’apprendistato professionalizzante consente all’azienda di modellare la risorsa sulle proprie esigenze, sfruttando agevolazioni contributive importanti, mentre il lavoratore ottiene competenze certificate e una qualifica valida ai fini contrattuali.
Manifactura ti accompagna in tutte le fasi: dalla definizione del profilo professionale secondo il CCNL di riferimento fino alla stesura del Piano Formativo Individuale (PFI). Gestiamo anche la formazione obbligatoria (competenze di base, trasversali e tecnico-professionali). curando la candidatura agli avvisi regionali, nel rispetto delle normative nazionali e regionali. Pronto a attivare un apprendistato professionalizzante per la tua azienda? Contattaci per una consulenza gratuita: verifichiamo incentivi attivi, predisponiamo il PFI e partiamo subito.
Le aziende beneficiano di una riduzione significativa dei contributi previdenziali e della possibilità di formare una risorsa su misura, con un investimento economico inferiore rispetto a un contratto ordinario.
La durata varia da un minimo di 6 mesi a un massimo di 5 anni, in base al settore e al contratto collettivo applicato. Al termine, il datore di lavoro può scegliere se confermare il lavoratore a tempo indeterminato.
La formazione si divide in due parti: quella trasversale, erogata da enti accreditati, e quella specifica, svolta direttamente in azienda. Manifactura coordina entrambe le componenti, garantendo il rispetto dei requisiti normativi.
Sì, in molti casi è possibile accedere a fondi interprofessionali o altre agevolazioni per coprire i costi della formazione. Manifactura valuta le opportunità disponibili e gestisce l’intera pratica per conto dell’azienda.
